2月27日，中国平安宣布2025年春季校园招聘正式启动。平安集团携手旗下寿险、产险、银行、健康险、证券、科技、平安健康、北大医疗等10余家成员公司，面向全球高校毕业生展开招聘，提供8大类超2000个岗位。

　　在系列校招直播的首场启动会上，平安集团联席首席执行官郭晓涛、平安健康董事长兼CEO李斗、平安集团首席科学家肖京博士等，向学生们分享了平安的战略、核心业务及人才理念。

　　从3月4日到3月25日，平安还将组织保险、金融、科技、医养等专场直播，通过茶话会、脱口秀、直播面试等丰富多样的形式，介绍公司业务与校招岗位。值得一提的是，直播过程支持一键投递简历。从3月初开始，中国平安也将陆续在北京、上海、武汉等多地高校举办宣讲会与招聘活动。相关直播与招聘安排，将通过“中国平安招聘”微信公众号发布。

　　今年春季校招，中国平安集团携手旗下寿险、产险、银行、健康险、证券、科技、平安健康、北大医疗等10余家成员公司，提供涵盖业务类、投融类、科技类、产品类、运营类、职能类等8大类岗位，超过2000个岗位。岗位包括：销售好博体育、保险精算、财资、内控、医师、互联网医疗服务等专业岗位，以及人工智能、大数据、算法、产品运营等岗位。

　　据平安集团相关负责人介绍，本次春招中，公司自主研发的“平安人”招聘系统成为一大创新亮点。该平台集成了AI人岗匹配、AI面试，AI谈薪等多项创新，借助AI面试官产品，无论身处何地，学生只需轻点屏幕即可交流。AI面试官将根据学生的面部表情、语速语调、回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力、个性特点等，方便校招生与公司间高效评估岗位适配度。AI谈薪，该技术能够根据学生背景及岗位需求，通过智能外呼，帮助校招生清晰了解薪酬情况，全面提升招聘效率。

　　此外，中国平安方面表示，为校招生构建了完善的培养体系和发展机制。入职后，公司将提供导师带教、体系化培训、多条线轮岗等培养方案，并设计多样晋升通道，发展空间广阔。平安坚持员工个人与企业共同发展，让优秀人才分享企业发展的红利，建立了健全的长期激励机制。截止2023年底，平安核心人员持股计划和长期服务计划覆盖员工超10.3万人，比例达36%。

　　5月27日消息，万科集团创始人王石在朋友圈发布长文，文中提到：“2017年，我从万科退休。在外界看来半两财经 AI面试官上岗！中国平安启动2025春季校招，，王石就是万科，万科就是王石。我认可：万科是我创建的、制度是我建立的、团队是我培养的、人是我选择的。岂能推卸对万科因（应）尽的责任呢？！

　　教育部27日发布《关于开展基础教育“规范管理提升年”行动的通知》，将开展基础教育“规范管理提升年”行动，在巩固深化2024年规范管理年工作成效基础上，进一步清理整治违背教育规律、侵害群众利益的办学治校行为。

　　有些机关事业单位干部职工在考了职称后，挂靠职称证书给公司，比如会计证、统计证、建造师、电气工程师、消防工程师、土木工程师等等。

　　一高中生坐马桶玩手机看视频一两个小时，上厕所发现大便有血，肠子“掉出”！医生提醒这几类人易中招！

　　“富二代”租百万迈后车子离奇失踪，警方怎么也找不到！突然发现他每顿只点十几块的外卖……

　　今年3月30日凌晨急促的报警电话打破了武汉市公安局黄陂区分局前川派出所的宁静一名自称来武汉旅游的广东“富二代”报案称租赁的代步豪车奔驰迈被盗警方通过各种侦查手段却怎么也找不到被盗车的踪迹迈居然凭空消失了！

　　近日，浙江省招投标管理中心发布《关于2024年7月-2025年2月浙江省综合性评标专家库评标专家除名情况的通报》，对2024年7月-2025年2月浙江省综合性评标专家库清查出的27名问题专家和失格专家予以除名通报。